Buenos Aires, 21 de agosto de 2026.-
Sr. Ariel Moscardi
CEO-Interbaires S.A.
S/D
De nuestra consideración:
Una vez más, debemos recurrir a este medio para expresar el profundo estado de preocupación por un nuevo despido a una trabajadora sujeta al marco de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.
En la inédita coyuntura actual, tal vez azuzada por un contexto nacional donde el trabajador está en clara desventaja respecto al sector empresario, venimos recibiendo una tras otra, situaciones en donde nuestra gente es afectada de manera contundente.
Después de casi 3 meses de haber alcanzado un acuerdo paritario en la “mesa convencional”, para la designación de personal operativo de conducción en distintas dependencias (que no se ha cumplido en absoluto), transitamos el tristísimo cuadro de situación donde personal capacitado, con amplio expertise y trayectoria sin mácula es descartado sin miramientos.
Desde diciembre último, hasta la fecha, 13 compañeros y compañeras fueron desechados con el eufemismo de “desvinculación” por “reestructuración”, es decir casi el 10% de la dotación UPSA. Finalmente algo aún más preocupante. En los últimos 20 días los despidos han sido apuntados hacia el universo femenino convenciodo por nuestra Organización Gremial: 7 compañeras han sido despedidas y 1 “invitada” a retirarse, lo que indicaría una deriva discriminatoria hacia ese colectivo, sin precedentes.
Desde diciembre de 2025, dicen que “ya está”, “que trabajemos tranquilos” y que “la reestructuración ya terminó”. Y sin embargo los ajustes, las reestructuraciones y fundamentalmente la creciente precarización laboral, no ceden.
Necesitamos previsibilidad y un clima laboral acorde a una Empresa sin sobresaltos económicos. La gente de UPSA, responderá con el compromiso y la responsabilidad que siempre ha manifestado.
Nota 062.26
GUSTAVO QUINTEIRO
SECRETARIO DE PRENSA
U.P.S.A.
RUBEN FERNANDEZ
SECRETARIO GENERAL
U.P.S.A.
